Viernes, 29 de Junio 2012
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14/12/200300:00 CET Edición Impresa

Iberia vende Viva Tours

Prosigue el plan de desinversión en áreas no estratégicas

13/12/200300:00 CET Edición Impresa

Iberia vende a Iberojet su parte en Viva Tours por 18 millones

09/02/200200:00 CET Edición Impresa

Ellos preparan su viaje

04/03/200100:00 CET Edición Impresa

La respuesta al chárter

04/09/199900:00 CET Edición Impresa

Viva Tours vendió 121.000 billetes de Iberia en dos meses de actividad

18/06/199900:00 CET Edición Impresa

Viva Tours ha vendido 70.000 paquetes de viaje

27/10/199800:00 CET Edición Impresa

Iberia, Sol Meliá, Air Europa e Iberostar crean una gran operadora turística

12/11/199400:00 CET Edición Impresa

Iberia venderá parte de la empresa y reducirá 3.000 empleos si no hay acuerdo en el plan de viabilidad

El Plan de Emergencia 2 de Iberia saldrá el lunes del cajón. Los responsables de la compañía aérea, acuciados por la necesidad, lo esgrimirán ante los sindicatos como una advertencia de lo que puede pasar si no se alcanza un acuerdo sobre el plan de salvación inicialmente propuesto por la compañía. El plan supone la venta de las actividades de tierra rentables, de las filiales y de las participaciones en compañías latinoamericanas, así como una regulación de empleo para más de 3.000 trabajadores. Iberia se limitaría a realizar vuelos.

12/11/199400:00 CET Edición Impresa

Iberia amenaza a los sindicatos con vender la compañía 'a trozos'

09/11/199400:00 CET Edición Impresa

Los pilotos piden a Iberia que desaparezcan Binter y Viva y que amplíe el capital en 173.078 millones

Los pilotos de Iberia, agrupados en el SEPLA, pidieron ayer a la dirección de la compañía que recupere toda la actividad cedida a sus compañías filiales y participadas. Ello supondría la desaparición de Binter y Viva y la recuperación de líneas cedidas a Aerolíneas Argentinas y a WASA. Los pilotos, que ayer entregaron su alternativa al plan de viabilidad de Iberia, aceptan reducción salarial y aumento de productividad, y piden que se establezca un contrato-programa con el Estado, se cumplan los acuerdos salariales en vigor y un aumento de capital de 173.078 millones.

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