26/03/198700:00 CET
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A partir de ayer y por espacio de cinco días permanecerán en huelga las empresas vascas del sector de aceros especiales integradas en el holding Aceriales, según aprobaron ayer las asambleas de Aceros de Llodio, Echevarría, SA, Olarra y Orbegozo, a propuesta de las centrales sindicales CC OO, UGT y ELA-STV. La huelga es consecuencia de la resolución del Ministerio de Trabajo por la que se rescinde el contrato de trabajo de 818 trabajadores y se aplica un plan de jubilaciones anticipadas que afectará a otros 958 empleados. La plantilla total de las cuatro empresas es actualmente de 8.816 trabajadores.
Los estudiantes de la Escuela de Ingenieros de San Sebastián, centro universitario donde estudia Miguel Ignacio Echeverría, hijo de uno de los propietarios de Patricio Echeverría y nieto del fundador de esa empresa, han convocado para hoy una manifestación de protesta por el secuestro del joven, hecho llevado a cabo el pasado lunes por un comando armado, presumiblemente de ETA Político-militar VIII Asamblea. También ha sido convocada otra manifestación para hoy en Legazpia, localidad donde se asienta la principal factoría de Echeverría, por representantes locales de los partidos PNV, PSOE, PCE, Euskadiko Ezkerra y las centrales sindicales CC OO, UGT, ELA-STV y LSB-USO, tras una reunión que mantuvieron ayer, de la que se ausentaron los representantes de Herri Batasuna y EMK (Movimiento Comunista de Euskadi).
Aceriales, grupo de siete empresas de aceros especiales asociadas para llevar a cabo la reestructuración del sector, se dispone a emprender en enero la segunda fase del proceso de reconversión, denominada de saneamiento sectorial, con la creación de una nueva sociedad de ventas y la constitución de una comisión de compras dentro del grupo, según informó su secretario general, Vicente Carretero. El objetivo prioritario de esta segunda fase es unificar la gestión comercial y el saneamiento financiero de las empresas del grupo con los medios disponibles.
Los trabajadores de la empresa vizcaína Echevarría, SA, aprobaron ayer en referéndum el acuerdo suscrito entre CC OO, UGT y ELA-STV (Solidaridad de Trabajadores Vascos) con Aceriales para la reconversión del sector de aceros especiales, que tiene una incidencia particular en esta sociedad al contemplar los mecanismos de que se dotarán las empresas del sector para absorber el posible excedente.
Los trabajadores de la empresa vizcaína Echevarría, SA, que llevan 58 días en huelga, decidirán hoy su vuelta o no al trabajo en un referéndum al que someterán asimismo el preacuerdo al que han llegado las centrales sindicales CC OO, UGT y Solidaridad de Trabajadores Vascos (ELA-STV) sobre la reestructuración del sector de aceros especiales.
Vitoria Mientras 4.000 trabajadores de las empresas Echevarría, SA, y Aceros de Llodio se concentraban ayer en Vitoria y exponían, frente al palacio presidencial de Ajuria Enea, su negativa a los expedientes de regulación de empleo, el portavoz del Ejecutivo vasco explicaba, en el curso de una conferencia de Prensa celebrada en las dependencias de la residencia del Iendakari, que el Gabinete vasco consideraba inoportuna la presentación de nuevos expedientes de regulación mientras el conflicto global del sector de Aceriales está pendiente de resolución.
Más de 2.000 trabajadores de Echevarría, SA, se manifestaron ayer por las calles del barrio bilbaíno de Santuchu para protestar por el expediente de regulación de empleo dictado por la Dirección General de Empleo y que prevé la suspensión temporal de 1.561 empleos.
Los trabajadores de la SA Echevarría, que, con una plantilla de 4.500 operarios, es la mayor empresa del sector de aceros especiales del País Vasco, decidieron ayer aplazar su proyectada marcha hacia la sede del Gobierno vasco en Vitoria, pero prosiguieron el plan de movilizaciones que vienen desarrollando en los últimos días, y que incluye la paralización de la actividad de los bancos y el colapso del tráfico en el centro de Bilbao.
La dirección de la empresa Echevarría, de Bilbao, se ha comprometido a suspender la aplicación de la regulación de empleo, que afecta a 1.500 trabajadores, de los 4.000 con que cuenta la plantilla. La decisión, según informa Efe, ha sido adoptada tras las gestiones efectuadas en este sentido por el secretario de Estado para el Empleo y Relaciones Laborales, Manuel Núñez.
La concentración prevista en la mañana de ayer por los trabajadores de la empresa Echevarría, S.A., de Bilbao, fue disuelta por las fuerzas del orden público en las inmediaciones de la plaza madrileña de Las Ventas, tras haber sido desautorizada por el Gobierno Civil. Por la tarde, alrededor de 4.000 personas se manifestaron en solidaridad con los trabajadores vascos.
La Dirección General de Empleo ha dictado resolución en el expediente de regulación de empleo presentado por la empresa Echevarría, SA, autorizando la reestructuración de la empresa durante 33 meses, según ha sabido Efe de fuentes del Ministerio de Trabajo, Sanidad y Seguridad Social.
En los temas de reestructuración el Gobierno ha vuelto nuevamente a tratar los problemas empresa por empresa y no por sectores, lo que significa en el fondo destinar caudales públicos a empresas privadas, según señaló ayer Juan Ignacio Marín, de la Federación del Metal de Comisiones Obreras, en el transcurso de una conferencia de Prensa, donde la citada federación explicó la situación de las diferentes negociaciones que sobre reestructuración se están llevando a cabo en estos momentos.
Mientras ayer continuaba el encierro de los 171 mineros de Cala, en la provincia de Huelva, iniciado el pasado lunes, continuaba, por otra parte, la retención de directivos de G. Echevarría y Cía., de Rentería, y de industrias Nieto, de Mondragón. Las dificultades de las tres empresas son las razones últimas de la decisión de los trabajadores, que han adoptado el encierro y la retención de los directivos como medida de presión ante las fórmulas propuestas por la empresa (regulación de empleo en el caso de la industria minera, y plan de viabilidad, en el de Industrias Nieto).
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